Mitarbeiterbefragungen


Mitarbeiterbefragungen sind Teil aktiver Personalpolitik. Sie können Stärken und Schwächen im Unternehmen aufzeigen, die Motivation der Mitarbeitenden steigern und die Kommunikation und Produktivität im Unternehmen verbessern. Die Beliebtheit von Mitarbeiterbefragungen als Feedbackinstrument nimmt seit 2000 laufend zu, bereits 80% der umsatzstärksten Unternehmen im deutschsprachigen Raum hatten eine Mitarbeiterbefragung. Alljährlich werden Mitarbeiterbefragungen unter den Top-3 Managementtools im Rahmen der Bain & Company Studie ausgewiesen: >>Bain & Company Management Tools<<

Unsere Leistungen

Ein erfolgreicher Einsatz von Mitarbeiterbefragungen ist nicht selbstverständlich. Abgesehen von der Gewährleistung des Datenschutzes, bedarf es u.a. einer guten Projektplanung, methodischem Know-How und einer transparenten Kommunikation während des gesamten Prozesses. teamsight unterstützt Sie in diesem Bereich als kompetenter und erfahrener Partner – je nach Bedarf mit einzelnen Leistungen oder mit der kompletten Projektabwicklung. Egal ob internationale, mehrsprachige Befragungen oder Befragungen einzelner Standorte/ Unternehmensbereiche. Hier eine Übersicht über unsere Leistungen:

teamsight.at

Konzeption

Wir fragen nach – und hören zu. Denn wenn man das Unternehmen, die Rahmenbedingungen und Ziele kennt, ist dies der erste Schritt Richtung erfolgreicher Umsetzung. Je nach Bedarf können dabei unterschiedliche Formate zum Einsatz kommen: u.a. Workshops, Fokusgruppen, Einzelgespräche.

  • Abstimmung der Erwartungen und Wünsche der Projektbeteiligten, Definition der Projektziele
  • Gewährleistung des Datenschutzes
  • Abstimmung von Vorgehensweise (Erhebung, Auswertung, Reporting, Follow-Up) und Zeitplan
  • Planung begleitender Maßnahmen wie z.B. die interne Kommunikation der Befragung
  • Konzeption des Fragebogens

Durchführung

Wir sind vielfältig – methodisch wie technisch. Egal ob online oder Papier-gestützt, mehrsprachig, unterschiedliche Fragebogen-Varianten für verschiedene Zielgruppen, komplexe Führungs- und Organisationsstrukturen, Fragebögen im Corporate Design bzw. mit Bildern/Grafiken – wir finden eine Lösung.

  • Bereitstellung der technischen Infrastruktur unter Gewährleistung der Datensicherheit
  • Übersetzung aller Befragungs-relevanten Texte in Kooperation mit professionellen Übersetzungsbüros
  • Erfassung und Aufbereitung der Organisations- und Feedbackstruktur
  • Programmierung und Test der Online-Befragung (optimiert für mobile Endgeräte) / Umsetzung, Druck und Logistik der Papier-Fragebögen
  • Einladung und Erinnerung der Teilnehmenden
  • Technischer und inhaltlicher Support während der Feldphase

Auswertung & Follow-Up

Herbert Kling

Unsere Analysen und Ergebnisse sind wissenschaftlich gestützt, aber vor allem – übersichtlich, verständlich und praxisnah. Auch zielgruppenspezifische Berichte sind möglich – von Management Summarys bis zu Berichten für einzelne Standorte, Bereiche oder Teams. Darüber hinaus unterstützen wir im Follow-Up-Prozess die Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen.

  • Deskriptive und multivariate Analysemethoden (Treiber-Analysen etc.)
  • Detaillierte Auswertungen und Berichte nach Standorten, Bereichen, Hierarchieebenen möglich (Datenschutz/Anonymität bleibt gewährleistet)
  • Internes und externes Benchmarking
  • Interpretation der Ergebnisse und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Präsentation der Ergebnisse vor Ort oder Besprechung telefonisch/per Videokonferenz
  • Unterstützung bei der Kommunikation der Ergebnisse und der Maßnahmenplanung/-umsetzung

Laufende Kommunikation

Eine hohe Teilnahmequote und Akzeptanz der Befragung braucht eine transparente Kommunikation über Ziele, Ablauf und Ergebnisse. Wir sorgen für den nötigen Informationsfluss – mit Unterlagen oder persönlich.

  • Erstellung von zielgruppenspezifischen Marketing- und Informations-Materialien
  • Kommunikation der Befragung über unterschiedliche Kanäle (Veranstaltungen, Workshops, Poster etc.)

Siehe auch:

  • Für weitere Informationen zum Thema „Mitarbeiterbefragungen mit teamsight“ können Sie sich >>hier<< unsere Broschüre downloaden.
  • Weitere Information zum Thema „Nutzen von Mitarbeiterbefragungen für Unternehmen“ finden Sie >>hier<<.
  • Zu unserem aktuellen Blog-Beitrag geht es >>hier<<.